成長を求めるなら、
LMは最適な環境です。

現在は経営企画部の副部長として、社内外の調整や経営計画の立案、プロジェクトの推進などを担当しています。特に、社内の各部署やグループ会社と連携しながら、ビジネスの方向性を決める役割を担っています。

1日の流れは日によって異なりますが、朝はまず会社の収益状況を確認しマネジメントに報告します。その後は、プロジェクトの進捗管理や、関係者との打ち合わせを行いながら、業務を進めています。また、急な対応が必要な案件も多く、その場で迅速に調整を行うこともあります。

経営企画に異動した当初は、経営企画関連の実務知識があまりなかったため、学ぶことがたくさんありました。しかし、次第に自分の提案がマネジメントに承認され、会社の意思決定に影響を与えられるようになったことは、大きな達成感につながっています。

特に印象に残っているのは、現在進行中のシステム刷新プロジェクトです。システム企画時代から関わっている案件で、PM（プロジェクトマネージャー）として進捗を管理してきました。経営企画に異動した後も、ビジネス要件の整理やSBI証券などのグループ会社との調整を担当し、今ではプロジェクト全体を統括する立場になりました。自分が関わる範囲がどんどん広がり、会社全体の動きを理解できるようになったことに、やりがいを感じています。

私はSBIグループに入社する前は、システムの知識がほとんどゼロでした。しかし、システム企画の仕事を通じて要件定義やプロジェクト管理を学び、さらにPMとして大規模案件を統括する経験を積むことができました。

経営企画に異動してからは、より広い視点で会社の全体像を捉えるスキルが身につきました。以前はシステム開発のスケジュール管理が主な業務でしたが、今では経営戦略やグループ会社との調整、ビジネスモデルの立案にも関わっています。こうした経験を積める環境は、LMならではの魅力だと思います。

LMでは、ある程度自分でスケジュールを調整できる柔軟な働き方が可能です。業務の優先順位を決め、自分のペースで仕事を進めることができます。また、時間休制度があるため、1時間単位で休暇を取得できるのも便利です。

全体的に、無理なく働ける環境が整っており、忙しいときは集中して取り組みつつ、落ち着いている時期にはプライベートの時間もしっかり確保できます。

スピード感のある環境で、自分の力を試したい人にはぴったりの職場です。特に、「日系企業の安定した環境で働きたいけど、意思決定の遅さが気になる…」という方には最適です。LMは、日系企業の良さと、外資系のようなスピード感を兼ね備えているので、風通しの良い環境で働きたい方に向いています。